提升自我 與公司共創輝煌
2021年5月7日 08:24
作者：郭孝偉
受新冠疫情影響巨大的2020年已經過去了，轉眼到了2021年，新的一年處處洋溢著復蘇氣息，對我們公司來說，經歷了去年的洗禮，今年似乎憋著一股韌勁。果然，在良好的市場環境下，公司取得了首季開門紅。3月份實現了銷售收入與利潤的雙豐收，作為電化人，倍感慶幸與自豪。
2021年3月，我成為公司人才培養計劃中的一名徒弟，有幸拜公司副總經理杜疆為老師。確立了師徒關系后，杜總與我進行談心與指導，詳細了解我的各項情況后，從工作、學習方面教導我，讓我受益匪淺。杜總還說無論工作和學習上有何疑問和需要，都可以給予解答和協調，我深感幸運與溫暖，十分感謝公司和老師給了我一次進步和提升的機會。
回顧進廠這些年，我從一個剛出校門的學生，到已經工作多年的企業員工，心態已經發生了很大的轉變，隨著幾年的歷練，工作心態和方式也逐漸固化，學習時間明顯減少了很多，這些都成了束縛我成長和進步的枷鎖。針對自身存在的問題，我遵照老師指導，明確工作內容，做好規劃，強化學習，提升工作標準，做好工作職責。
作為工藝技術人員，我對異常問題要從人、機、料、法、環全方面進行分析，找出問題所在，并進行總結與回顧，將整個過程做成閉環管理。通過不斷地總結經驗，以提升自己的管理與處置水平。工藝管理并不是孤立存在于生產過程中，它與儀表、安全、設備、環保等多方面工作是相輔相成的，管好工藝就需要學習好儀表、設備、安全、環保等各方面的知識。近期我正在學習的是《離子膜燒堿控制技術》、《現代氯堿技術手冊》、《?；钒踩芾砣藛T培訓》等書籍課程，通過不斷的積累知識，從本質上提升自身的素質與管理水平。杜總教導我做人做事要持之以恒，我要每天堅持學習知識點和處理問題，積少成多，相信一定可以獲得非常豐厚的回報。
新的一年，對于中銀電化這艘巨輪來說，我們每個員工都是水手，只有我們真正的成為精兵強將，真的足夠優秀，才能克服前進路上的各種阻礙，使公司更好地乘風破浪，駛向更遠的地方。
